Сроительство Донецк ремонт Донецк
 

Статьи

Прайс - ремонт Донецк
Прайс- керамическая плитка Донецк Скачать прайс









Строительство Донецк
 
Промтехстрой

Есть ли у вас команда? Опросник для руководителей

Опубликовано: 14.10.2018

видео Есть ли у вас команда? Опросник для руководителей

Есть ли у вас время на успех?

Что называют «командой» в вашей компании?

Часто руководители принимают за команду групповую работу или называют командой любую работу, в которой принимает участие несколько сотрудников.



Так ли это?

Ответьте, пожалуйста, на вопросы, приведенные ниже, согласны вы с ними или нет. Есть подобное у вас в компании или нет.

Настоящие разговоры происходят не на совещаниях, а после них (в курилках, коридорах и т.п.) Решения, как правило, принимаются голосованием. Факт того, что удалось принять хоть какое-то общее решение, ценится выше, чем качество найденного подобным образом варианта. Сотрудники соглашаются с принятым решением, а на рабочем месте продолжают делать по-своему. Во время совещаний мнение большинства не подвергается сомнению, даже если понятно, что оно не лучшее. Если руководитель высказывает свое мнение, то сотрудники соглашаются без анализа и выявления рисков. Проблемы, как правило, внезапны, их никто не ждет, они всегда внезапны. Проблемы часто повторяются и похожи друг на друга. Если есть проблема, то сразу ищут виноватого, чтобы наказать.

Существует старинная притча «Лось на столе».


КВН 2012 Спецпроект - Кто из вас москвич?

Она хорошо описана в книге Джима Клеммера «Как создать команду победителей».

Притча «Лось на столе»

«Представьте себе собрание команды вокруг стола зала заседаний. Они подводят итоги операций и составляют планы. Таблицы просмотрены. Слайды показаны, документы розданы, вычисления сделаны. А теперь представьте себе, что посреди этого самого стола стоит огромный лось. Никто ни слова не говорит о лосе. Все продолжают вежливо и энергично беседовать, как будто ситуация вполне обычна. В это время лось поедает бумаги на одном конце стола, а на другой конец шлепаются его же лепешки, портя документы и костюмы участников собрания. Члены команды передают друг другу бумаги мимо ног лося… Когда лось поднимает голову. Его роскошные рога пробивают потолок, и сверху сыплется какая-то труха и гаснет свет. И никакой реакции! Лидер бодро продолжает вести собрание.

Лось играет роль проблемы, о которой все знают, но которую, якобы, не замечают…»

Проблема  в том, что ваши сотрудники говорят не о тех вопросах, которые на самом деле есть, и которые тормозят прогресс. Умные речи, «заготовки», формальные отчеты – все это показатель «лосей на столах». Их может быть целое стадо, а работа в результате не изменяется.

Если в вашей компании преобладают подобные симптомы, то вы поддерживаете развитие не самообучающейся, а  самоубивающейся компании .

Что делать?

В первую очередь ответить на вопрос –  что можно реально изменить, чтобы достичь хотя бы некоторых результатов из приведенного списка.

Сотрудники ориентированы на достижение целей подразделения/компании. Сотрудники вовлечены в дела компании, знают, что чего они работают. Ответственность за результат не только на руководителе, но и на тех, кто подключен к работе. В распределение функций и рабочих задач вовлекаются и сотрудники. Мотивация не только финансовая, но и на достижение поставленных целей..

Попробуйте оценить свой коллектив. Скольким критериям он соответствует?

Если  больше четырех , можно сказать, что Вам повезло — работать в реальной  Команде  доставляет огромное удовольствие.

Менять направление работы с персоналом сложно. От руководителя требуется мужество и терпение, чтобы помочь сотрудникам пройти через согласование целей и разработку задач. Но если хотя бы одно направление начинает меняться, то оно влечет за собой постепенные изменения других направлений. Важно начать и выбрать ключевую точку изменений.

 

Подробнее можете узнать в нашем разделе «Тренинги командообразования»

Наши работы - стройматериалы Донецк
  Наши работы  
 

Новости

Сейф недорого
Оторвемся от мечтаний и вспомним, как мы обычно делаем выбор в реальной жизни. Депрессия, метания от одного к другому, желание совсем не выбирать или просто подбросить монетку… Ремарка: Говорю, разумеется,

Сейф для охотничьего оружия
Итак, представим, стоите вы перед открытым сейфом, где у вас находятся два эти ружья. Где-то там, извергая лучи счастья, к вам в квартиру ломится субъект, вынуждающий прибегнуть к самообороне. Каковы

Сейф взломостойкий
Многие продолжительно рассуждают о характеристиках и свойствах сейфов, но смысл так или иначе сводится к тому, какие задачи должно решить приобретение данного изделия. По этой простой причине навязывать

Каркасный дом своими руками фото видео
При покупке участка, мы столкнулись с такой проблемой, что пока разбирались с документами, наступила зима. А как же быть, если нам нужно срочно заехать в дом. Но мы нашли компанию которая берется за

Принтер этикеток
Для повышения уровня и скорости обслуживания, усовершенствования процесса торговли используются разные устройства. Поэтому многие торговые предприятия сегодня стараются купить принтер этикеток. Это простое

Онлайн кассу
Тема сокрытия доходов существует со времен начала торговых отношений. С одной стороны – нежелание торговцев платить дань и налоги, с другой стороны – сам торговец нанимая работников, рисковал тем, что

Перевод из жилого в нежилое помещение
Активно развивающаяся торговля и спектр услуг в городах требует все больше площадей на главных улицах. Советское наследие усложнило эту задачу типовой застройкой без специализированных торговых зон. Современным

Лечение зубов
Телевизионная реклама всячески внушает, что белоснежная улыбка — это именно то, что надо человеку. Только на обладателя таких зубов будут обращать внимание представители противоположного пола, и даже

Бурение скважин Днепропетровск
Скважина на своём участке очень облегчает жизнь. Мало того, на даче это часто вообще единственная возможность пользоваться нормальной водой. Но бурить скважину – удовольствие довольно дорогое. В

Строим каркасный дом своими руками видео
Чтобы проанализировать состав, качество и количество газа, у нас возникает необходимость в приобретении газоанализатора. Приборы, при помощи которых производят газовый анализ, называют газоанализаторами.

 
Контактная информация
Юр.адрес: 83052 Донецк, бул. Шевченко, 93
Контактный телефон
Тел.: (062)349-07-67 +38-050-474-38-42 +38-067-620-38-42
E-mail: [email protected]
rss